No se extingue la relación laboral común anterior del alto directivo si las cláusulas contractuales no son claras

La cláusula contractual del documento suscrito entre la empresa y el recientemente nombrado alto directivo, disponía textualmente que este “contrato cancela y reemplaza cualquier otro contrato o disposición entre las partes previa a la fecha de éste”. Se planteó la duda en sede judicial de si esta cláusula era suficiente y válida para extinguir la … Sigue leyendo No se extingue la relación laboral común anterior del alto directivo si las cláusulas contractuales no son claras

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LA PRIMA DE EXPATRIACIÓN POR TRABAJOS EN EL EXTRANJERO DEBE COMPUTARSE A EFECTOS DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO

Tradicionalmente se ha venido entendiendo que la indemnización abonada en concepto de expatriación no debe computarse a los efectos de calcular indemnización por despido. Pero siempre que ésta responda a suplir los gastos llevados a cabo como consecuencia de la actividad laboral en el exterior, pues en caso contrario, cuando todos los gastos derivados del … Sigue leyendo LA PRIMA DE EXPATRIACIÓN POR TRABAJOS EN EL EXTRANJERO DEBE COMPUTARSE A EFECTOS DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO

LA EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL ORDINARIA PREVIA A LA DE ALTA DIRECCION DEBE DE SER CLARA Y EXPRESA

En el momento inicial de la relación, el alto cargo podrá haber sido contratado por la empresa ex novo, sin que antes haya tenido vinculación alguna con la misma o, también, puede haber sido promocionado desde una posición de trabajador común previa. Esta segunda vía de acceso, de carácter interno, plantea de entrada un importante … Sigue leyendo LA EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL ORDINARIA PREVIA A LA DE ALTA DIRECCION DEBE DE SER CLARA Y EXPRESA

¿Desistimiento tácito por la empresa del contrato de alta dirección? Sentencia caso Hispasat

El desistimiento por la empresa del contrato de alta dirección es válido y suficiente sólo con que se comunique por escrito tal decisión, sin mayores formalidades. Pero, ¿el cese por no renovación en el cargo al cumplirse el plazo de duración, de un consejero delegado que tenía suscrita cláusula de blindaje en su contrato de … Sigue leyendo ¿Desistimiento tácito por la empresa del contrato de alta dirección? Sentencia caso Hispasat

Algunos apuntes sobre el preaviso en la dimisión del alto directivo

Cuando se haya estipulado un plazo de preaviso entre empresa y el alto directivo para los supuestos de dimisión de este último, la obligación de indemnización se dará en cualquier caso que el directivo no respete total o parcialmente el plazo de preaviso, salvo en el único supuesto de incumplimiento contractual grave del empresario, en … Sigue leyendo Algunos apuntes sobre el preaviso en la dimisión del alto directivo

Una causa de extinción peculiar del contrato de alta dirección: La falta de pago o retraso continuado en el abono del salario pactado

  El directivo también puede instar la extinción de la relación que le une con la empresa con fundamento en alguna de las circunstancias previstas en el artículo 10.3 RDAD, lo que se ha venido a denominar comúnmente como “extinción indemnizada por las causas del artículo 10.3 RDAD”, dado que para su eficacia es necesaria … Sigue leyendo Una causa de extinción peculiar del contrato de alta dirección: La falta de pago o retraso continuado en el abono del salario pactado

ALTA DIRECCION O RELACION LABORAL. CRITERIOS SEGUN EL TRIBUNAL ECONOMICO ADMINISTRATIVO CENTRAL

En Resolución de 8 de junio de 2017 el Tribunal Económico Central entiende que la relación especial de alto directivo se determina, no por el análisis por separado de cada una de las características del puesto como pretende el interesado, sino por el conjunto de las mismas. Así, en un supuesto en que se había … Sigue leyendo ALTA DIRECCION O RELACION LABORAL. CRITERIOS SEGUN EL TRIBUNAL ECONOMICO ADMINISTRATIVO CENTRAL

Banco Popular y el problema de la suspensión del contrato de alta dirección

Es frecuente el problema práctico que puede plantearse en los supuestos en los que un consejero delegado (o miembro ejecutivo del órgano de administración de la sociedad) mantenga también una relación laboral de alta dirección. En estos casos, cabe recordar que el Tribunal Supremo viene declarando la incompatibilidad de los contratos de alta dirección con … Sigue leyendo Banco Popular y el problema de la suspensión del contrato de alta dirección

Extinción del contrato de alta dirección cuando existe una previa relación laboral

Una importante consecuencia de la extinción del contrato de alta dirección, en aquellos casos de existencia entre las partes de una previa relación de trabajo ordinaria que se haya mantenido suspendida durante toda la duración de vigencia de la relación especial, será la reanudación y reactivación de aquélla. En el momento inicial de la relación, … Sigue leyendo Extinción del contrato de alta dirección cuando existe una previa relación laboral

¿Exención en IRPF de las indemnizaciones por cese de contrato de alta dirección?

La Sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 8 de marzo de 2017 ha venido a añadir algo más de inseguridad jurídica sobre la cuestión de si la indemnización por cese en el contrato de alta dirección está en algún mínimo exenta o no de tributación en el Impuesto sobre la Renta de las Personas … Sigue leyendo ¿Exención en IRPF de las indemnizaciones por cese de contrato de alta dirección?